La vita è troppo breve per fare le cose in modo noioso, per questo sono sempre alla ricerca di sfide che mi stimolino quotidianamente. Affronto ogni progetto con entusiasmo, determinazione e quel pizzico di audacia che serve ad esorcizzare lo scorrere del tempo.
Il ruolo di manager che occupo in diversi settori imprenditoriali, mi dà l’opportunità di collaborare con persone talentuose e raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi.
Credo fermamente nel lavoro di squadra, ed è un valore che condivido anche nella gestione del mio tempo libero: non è un caso che la mia più grande passione siano le regate.
La vela è come la vita: a volte c’è calma piatta, altre volte bisogna affrontare tempeste. In tutti i casi, il lavoro dell’equipaggio, la sincronia e la fiducia reciproca sono fondamentali per affrontare l’imprevedibilità del mare.
Il mio bagaglio professionale è come una cassetta degli attrezzi:
Sono il “ponte” fra Gruppo e Istituzioni Pubbliche; definisco e implemento le strategie di engagement instaurando e mantenendo relazioni solide con i decisori politici.
Il Dipartimento garantisce l'allineamento strategico dell'azienda ai principi ESG. Insieme al mio team, sviluppo le strategie di sostenibilità aziendale, focalizzate sulla riduzione dell'impatto ambientale e sulla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Società specializzata in consulenze e management di Sistemi di Gestione, Sicurezza e Ambiente: accompagniamo le imprese verso l'eccellenza operativa attraverso la progettazione e l'implementazione di soluzioni personalizzate per la gestione dei rischi e la compliance normativa.
Al timone dal 2018, onorato di rappresentare gli interessi degli operatori dell'amusement a livello nazionale: Il mio impegno è quello di contribuire alla valorizzazione del settore, promuovendone lo sviluppo e l’immagine.
Opero attivamente alla definizione delle strategie e allo sviluppo del settore dell'intrattenimento familiare e senza vincite di denaro.
Se vuoi costruire una nave, non radunare uomini per tagliare legna, dividere i compiti e impartire ordini, ma insegna loro la nostalgia per il mare vasto e infinito.
-Antoine de Saint-Exupery
La vision è la stella polare di qualsiasi organizzazione. E’ la capacità di immaginare il futuro, la consapevolezza del percorso da seguire, l’attitudine alla condivisione della meta, la responsabilità verso i compagni di viaggio. I miei obiettivi sono sempre chiari e inclusivi e il mio percorso evidenzia un cammino in evoluzione col tempo.
Il successo è un equilibrio perfetto tra visione, creatività e concretezza.
Se hai bisogno di sviluppare una strategia di sostenibilità aziendale o vuoi dotarti di una perfetta compliance che ti metta al riparo da sanzioni, procedimenti penali o danni all’immagine. Se vuoi creare una vision condivisa all’interno del tuo team. Se necessiti di incrementare le entrate o creare una maggiore brand awareness con una campagna di marketing che unisca intuizioni strategiche ed esecuzione pratica. Se vuoi approfondire un aspetto specifico delle mie attività. Se condividi la mia passione per le sfide.
Non esitare a contattarmi.

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L'iniziativa a favore dei possessori della Disability Card è un altro esempio di come sia importante traghettare il business del futuro verso i principi etici dell’inclusione e della solidarietà. Gli sconti sulle fototessere Dedem e l'accesso agevolato alle sale gioco Youngo, rappresentano un concreto risparmio economico per le persone con disabilità, ma sono anche un esempio di come l'impegno sociale possa rafforzare un brand e fidelizzare una nuova fetta di clientela. Grazie alla convenzione stipulata con la Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dipartimento per le politiche in favore delle persone con disabilità, le due aziende del Gruppo Dedem SpA (Dedem e Leisure Group Italia) fanno formalmente parte dell’elenco degli enti privati pubblicato dal Dipartimento.
Pink Box è stato concepito per consentire alla donne vittime di violenza di poter usufruire delle Cabine Fototessere Dedem quale luogo sicuro ove denunciare i maltrattamenti subiti. E’ un sistema di collegamento telefonico diretto con il numero antiviolenza 1522 e si è avvalso della collaborazione dell’Associazione Differenza Donna e del supporto del Dipartimento delle Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio. Quest’iniziativa ha consentito di rafforzare le relazioni istituzionali della Dedem, posizionandola come un partner proattivo e sensibile alle tematiche sociali e migliorandone anche la visibilità mediatica a livello nazionale ed estero.